Tag: założenie spółki z o.o.
Założenie spółki z o.o. a nowy ład
W obliczu zmian, jakie wkrótce wejdą w życie na mocy Nowego Polskiego Ładu, przedsiębiorcy planujących rozpoczęcie działalności gospodarczej od 2022 roku, na nowo muszą rozważyć w jakiej formie prawnej będą prowadzić biznes. Wiele zmieni się dla spółek komandytowych i jednoosobowych działalności gospodarczych. A co ze spółka z ograniczoną odpowiedzialnością? Jak wygląda kwestia założenie spółki z o.o. a Nowy Ład?
Najbardziej dotkliwą kwestią będzie nałożenie składki zdrowotnej w wysokości 9% na członków zarządu z powołania. Zmiana będzie dotyczyć większości firm prowadzonych w tej formie, ponieważ w przypadku małych i średniej wielkości firm członkowie zarządu zazwyczaj działają właśnie na mocy powołania.
Jeśli jednak we właściwy sposób zastosuje się przepisy art. 176 kodeksu spółek handlowych będzie można ominąć obowiązek odprowadzania składki. Na korzyść właścicieli spółek z o.o. działa fakt, że jeśli zostaną zobowiązani do powtarzających się świadczeń niepieniężnych, będzie im wypłacane wynagrodzenie niepodlegające oskładkowaniu.
Jeśli odpowiednio wykorzysta się obowiązujące przepisy to nadal bardzo korzystne będzie założenie spółki z o.o. a Nowy Ład i jego skutki będą mniej dotkliwe.
Read MoreNowy ład zmiany dla spółek z oo
Od 2022 roku zaczną obowiązywać nowe przepisy w związku z ustawą zwaną „Polskim Ładem”. Istotnie należy zaznaczyć, że wiele przepisów wpłynie na funkcjonowanie podmiotu na rynku. Jak ochronić spółkę z o.o. od konieczności płacenia dodatkowych podatków? Jak opracować umowę spółki, aby nowy ład zmiany dla spółek z oo nie były aż tak drastyczne w skutkach?
Od 2022 roku członkowie zarządu, prokurenci, członkowie komisji rewizyjnych wynagradzani na podstawie uchwał zostaną objęci 9% składką zdrowotną. Jak ominąć konieczność opłacania dodatkowego podatku?
Alternatywnym rozwiązaniem okazać się może przepis art. 176 KSH czyli tzw. “powtarzające się czynności wspólnika”. Rozwiązanie skierowane jest do wspólników pod warunkiem, że w umowie są zawarte odpowiednie zapisy uprawniające do skorzystania z tej możliwości. Wynagrodzenie za powtarzające się czynności wspólnika nie podlega pod składki zdrowotne oraz społeczne.
Nasze biuro oferuje pomoc w zakresie dokonaniu zmian w zapisach umowy spółki oraz rejestracji spółki w PRS z opracowaniem odpowiedniej umowy pozwalającej na skorzystanie z możliwości wynikającej z art. 176 KSH.
Read More