Tag: założenie spółki z o.o.
Jak ominąć składki ZUS w spółce zoo?
Jak ominąć składki ZUS w spółce zoo? Co zrobić, aby uniknąć obowiązku opłaty składki zdrowotnej od wynagrodzenia wspólników?
Od 1 stycznia 2022 roku wchodzą w życie przepisy zobowiązujące właścicieli spółek z ograniczoną odpowiedzialnością do opłacania dodatkowego podatku dochodowego w wysokości 9%. Członkowie zarządu od stycznia będą obciążeni 9-proc składką zdrowotną, która będzie naliczana od wynagrodzenia brutto. Dodatkowo członkowie zarządu będą zobligowani do dokonania zgłoszenia do ZUS-u.
Jak ominąć składki ZUS w spółce zoo? Sposobem na ominięcie składek ZUS w spółce z o.o. jest art. 176 kodeksu spółek handlowych: się świadczenia niepieniężne wspólnika spółki z o.o.
§ 1. Jeżeli wspólnik ma być zobowiązany do powtarzających się świadczeń niepieniężnych, w umowie spółki należy oznaczyć rodzaj i zakres takich świadczeń.
§ 2. Wynagrodzenie wspólnika za takie świadczenia na rzecz spółki jest wypłacane przez spółkę także w przypadku, gdy sprawozdanie finansowe nie wykazuje zysku. Wynagrodzenie to nie może przewyższać cen lub stawek przyjętych w obrocie.
§ 3. W przypadku określonym w § 1 zbycie udziału, jego części lub ułamkowej części udziału, bądź obciążenie udziału, może nastąpić jedynie za zgodą spółki, o której mowa w art. 182 zgoda spółki z o.o. na zbycie udziału lub jego części, chyba że umowa spółki stanowi inaczej.
Spółki przyznając wspólnikom wynagrodzenia za świadczenia na rzecz spółki nie mają obowiązku opłacania składek zdrowotnych.
Oferujemy pomoc w zakresie dodania zapisów do umowy o świadczeniach przez wspólników powtarzającej się pracy. Zainteresowanych ofertą zapraszamy do kontaktu.
Read MoreUchwała wspólników spółki z o.o.
W każdej spółce z ograniczoną odpowiedzialnością funkcję organu stanowi Zgromadzenie Wspólników, Rada Nadzorcza oraz Komisja Rewizyjna. Wspólnicy, posiadający kompetencję uchwałodawcze decydują o najważniejszych sprawach, jakie dotyczą przedsiębiorstwa.
Wchwała wspólników spółki z o.o. jest wyrazem woli i obowiązywać powinna każdego z członków. Dokument został sporządzony, zobowiązując tym samym Zarząd i umożliwiając mu podjęcie działań, które mają na celu zrealizowanie danego celu.
Jeżeli podjęta ma być czynność, która wymaga uprzedniego głosowania, to podczas zgromadzenia osoby fizyczne dokonują wyboru spośród możliwych opcji, a rozwiązanie wybierane jest na podstawie wyniku – uchwała podjęta powinna być bezwzględną większością głosów co najmniej 50%, chyba że sprawa dotyczyć może rozwiązania przedsiębiorstwa lub istotnej zmiany przedmiot działalności, wtedy decyzja zapada większością dwóch trzecich lub trzech czwartych głosów.
Należy również pamiętać, że to w jaki sposób głos będzie ważny zależy od liczby udziałów jakie posiada wspólnik. Podczas wnoszenia sum pieniężnych lub aportów do kapitału zakładowego zostanie adekwatnie przyznane każdemu przedsiębiorcy w formie praw i obowiązków w tym ważności głosów.
Read More